医药卫生方针政策与法律法规研究论文_我国全科

文章目录

1 数据来源与方法

1.1 数据来源

1.2 方法

2 结果

2.1 我国全科医生数量

2.2 我国全科医生分布

    2.2.1 机构分布

    2.2.2 地域分布

3 讨论分析与对策建议

3.1 全科医生总体数量不足且仍需提高对人才的吸引力

3.2 全科医生主要分布在社区卫生服务中心（站）与乡镇卫生院且医院的全科医生数量快速增长

3.3全科医生省域分布不均匀且全科医学专业注册比例不高

文章摘要:目的从数量、机构分布、地域分布等方面分析我国全科医生队伍的发展现状,探讨全科医生相关政策开展以来取得的成效和问题,提出对策建议。方法基于2012年—2017年《中国卫生和计划生育统计年鉴》和2013年—2020年《中国卫生健康统计年鉴》相关数据,利用excel软件,采用比例法和画图法对数据进行分析。结果 2012年—2019年,全科医生数量增长3.3倍,年均增速为18.73%,注册为全科医学专业的人数增长17.34万人,年均增速为28.10%。全科医生主要分布于社区卫生服务机构和乡镇卫生院。2019年,我国东部地区拥有全科医生19.21万人,占全科医生总数的52.63%;东部地区每万人口全科医生数为3.28人,高于中部和西部地区的2.17人和2.05人。江苏省每万人口全科医生数较多,为5.90人,陕西省最少,为1.37人;上海市全科医生注册率最高,为86.0%。结论近3年全科医生数量年均增速加快,但总体仍显不足。基层医疗卫生机构的全科医师占执业（助理）医师比重越来越大,医院的全科医师数量也快速增长。全科医生省域分布不均匀,全科医学专业注册比例不高。

文章关键词:

论文分类号:R197.1

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